融智大事记

2020年】

    2月,天迈科技[300807] 经过一期三年系统咨询,业绩增长100%以上,成功上市创业板,双方启动第二期三年系统咨询合作,深化增量绩效和IPD以及任职资格和客户营销策略。

    4月,融智咨询与东方世纪公司[872986]启动IPD及增量绩效管理系统咨询(第二十二家咨询业绩与客户业绩增长挂钩)

    8月,融智咨询与半亩花田开启三年系统咨询合作。(涵盖增量战略绩效体系、营销体系、产品管理体系、技术与CBB管理体系和任职资格体系五大模块体系的建设。)

    10月,融智咨询3D打印设备制造领军企业闪铸科技开启三年增量绩效及IPD系统咨询合作!(第二十三家参股企业)

    11月,融智咨询与深圳恒之源开启增量绩效及IPD系统咨询,融智首席顾问受聘为联席董事长,共同打造行业标杆,提升企业核心竞争力。(第二十四家咨询业绩与客户业绩增长挂钩)

    11月,融智第十一届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行!、

    12月,星星充电增量绩效及IPD系统咨询取得初步成效!(完成了IPD产品开发流程建设,同时推行增量绩效,优化核心产出人员的薪酬绩效,助力星星充电之云管端全球化!

    12月,通过三年系统咨询,中国航空工业集团某研究所营销、利润、业务结构等指标均取得了大幅提升,初步实现了项目化到产品化商业模式升级,同时培养了一批懂市场、懂经营的核心复合型管理干部和核心骨干,为实现跨越发展奠定了人才基础。

2019年】

    1月,融智与人工智能领军企业科大讯飞启动以IPD及增量绩效管理、营销及节点策略以及任职资格为核心的系统咨询合作!(第十八家咨询业绩与客户业绩增长挂钩)

    3-11月,融智第十届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行

    6月,融智与中钨高新株洲钻石切削启动三年增量绩效、IPD及任职资格系统咨询(第十九家咨询业绩与客户业绩增长挂钩)

    7月,融智与海信电器[600060] 启动IPD及增量绩效系统咨询,携手实现千亿市值(第二十家咨询业绩与客户业绩增长对赌企业)

    9月,融智与航天宏图[科创板:688066]启动系统咨询合作,开启将IPD及增量绩效体系在遥感细分领域落地增值的新篇章(第二十一家咨询业绩与客户业绩增长挂钩)

    11月,融智与航天科技集团某研究院启动IPD产品管理咨询合作,实现在支撑国家、政府及集团重点项目的同时,完成院的产品化、市场化,专业核心化

    12月,融智与星星充电启动IPD及增量绩效系统咨询合作,开启IPD及增量绩效体系在新能源汽车产业链中电池领域的落地增值新篇章

 

2018年】

    3-融智董事长周辉先生IPD系列丛书之二《增量绩效管理》成功上市!

    3 -11-融智第九届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行

    3-九洲电器集团系统咨询子体系“产出职位任职资格体系建设”正式启动!(通过引进IPD和增量绩效,进行产品线的改革,建立了产品市场开发铁三角,CBB梳理及元器件统型铁三角,内部降成本铁三角, IPD和增量绩效管理成效显著,提前启动任职资格建设)

    3-融智与信科集团某研究所启动IPD及增量绩效管理系统咨询合作

    4-融智与中国芯片行业领军品牌辰芯科技开启了以增量绩效管理体系、营销及节点策略、研发体系建设及以人员培养为核心的文化和任职资格体系建设的系统咨询合作

    5-融智与智慧安防行业熙菱信息[300588]开启二年系统咨询合作。

    9-融智与中钨高新株硬公司启动三年系统增量咨询合作,共同打造硬质合金行业的标杆性企业

    11-融智继与蓝星集团南通星辰合作,实现由扭亏到净利润大幅增长之后,再次与旗下北京蓝星进行IPD及增量绩效咨询项目合作!(第十七家咨询业绩与客户业绩增长挂钩)

    12-融智与烽火通信[600498]继一期业绩由50亿增长突破100亿提前完成对赌和二期实现200亿咨询目标后,启动第三期IPD及增量绩效管理系统合作(针对ICT行业,建立增量控制点,并设计KPIIPI指标和增量活动激励,深化IPD及增量绩效和任职资格建设)

2017年】  

    1-融智与北京慧清科技开启了以IPD及增量绩效管理为系统咨询合作

    3 -11-融智第八IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行

    3-融智与湖南百宜开展二年IPD及增量绩效管理系统咨询合作,第一年利润增长了50%(第十四家实现咨询业绩与客户业绩增长挂钩)

    3-融智与国内最大的电动三轮车公司金彭集团启动IPD及增量绩效系统咨询合作(第十五家对赌企业)

    4-融智与锐捷网络IPD系统咨询合作正式启动

    5-融智与先达农化[603086]开启了以IPD技术与产品开发管理、营销管理体系建设、增量绩效管理体系建设 、任职资格管理体系建设为核心的二年系统咨询合作!

    9-融智咨询与中国航空工业集团某研究所继一期产品树、技术树梳理及增量路径规划合作后开启了IPD及增量绩效管理体系的三年系统咨询合作!(第十六家咨询业绩与客户业绩增长挂钩)

    10-武汉虹信IPD及增量绩效管理整体咨询第一阶段成效显著(业绩突破30亿,增长了40%,净利润从亏损到盈利上亿,员工人均收入提升了40%以上,增量战略绩效管理深入人心。2017年双方启动研发核心技术管理及IPD产品管理的改革)

    11-光迅科技[002281]咨询合作效果显著,超额完成对赌目标(通过增量路径梳理,产品线的构建,产品路标规划,技术平台和预研体系建设,产出职位任职资格建设,并构建基于“营”的市场体系,实现收入由24亿到45亿,增长87%,净利润复合增长131%

2016年】

    4-融智南昌区、济南区 “融智增量绩效私董会”成功举办(为企业培养懂市场、懂财务、懂经营的高端复合型经营管理人才)

    6-融智与郑州天迈启动三年业绩对赌的IPD及增量绩效管理系统咨询合作(第九家咨询业绩与客户业绩增长及股权持有挂钩)

    7-融智与丽驰及富路集团启动以IPD及增量绩效管理和任职资格为核心的系统咨询合作(首家新能源电动汽车行业系统咨询,第十家对赌企业)

    9-融智与某大型医疗器械公司启动IPD及增量绩效管理第二期系统合作(完成集成产品管理体系(IPD)、增量绩效管理体系、和任职资格管理体系建设)

    10-融智与天康生物[002100]启动二年IPD及增量绩效管理系统咨询合作(第十一家对赌企业

    11-武汉虹信IPD及增量绩效管理系统咨询启动(继烽火通信、武汉光迅后,烽火集团下第三家业绩与产出挂钩的全面合作企业,第十二家对赌企业)

    11-融智与华工激光启动三年IPD及增量绩效系统咨询合作(建立核心技术支撑核心产品,核心产品支撑系统解决方案的商业模式,第十三家对赌企业)

    12-融智与九洲电器集团启动以IPD及增量绩效为核心的军工企业科研模式转型合作

2015年】

    311月,融智第七届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行

    4-融智进行内部质量管理审计,对项目验收不合格的合伙人、项目经理进行了降级和清理,深化了质量是融智的生命线的企业经营宗旨

    5-融智与爱创科技签订三年系统咨询(第八家参股企业,建立产品体系,实现以产品为核心向互联网运营服务升级的商业模式)

    8-融智与东阿阿胶[000423]启动十三五规划合作,实现产品与营销体系的组织细化和节点建设,以及IPD的优化与落地

    9-融智与启明星辰[002439]第五期合作启动,帮助客户建立营销体系的节点,实现营销体系的增量绩效管理,并建立省办主任和行业经理任职资格体系和高级干部培训体系。

    12-蓝星南通星辰系统咨询成效显著(在行业低迷的情况下,通过推行增量绩效管理,销售工具包的深化应用,销售收入增长30%,净利润实现扭亏为盈,员工平均收入增长15%,核心员工增长25%

    12-融智指导双胞胎集团深化推行增量绩效,实现连续5年稳坐中国猪饲料销量第一(净利润和人均毛利增长60%,员工薪酬增长50%,聚焦一线,组织去行政化,根据业绩产出,打造少将连长,费用包考核到节点,分田到户,自主经营,保证快速反应,有效作战)

    12-光迅科技[002281]咨询合作初见成效(通过加大对研发的投入,对营销体系建设的深化和商业模式转型,2015年实现净利润增长70%,收入增长40%

2014年】

    3月-11月,融智第六届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行

    7月- 大唐移动与融智启动IPD系统咨询

    7月-东阿阿胶[000423]IPD及增量绩效管理和营销客户细分及节点策略建设项目

    8月-航天一院“十三五”规划启动,融智董事长周辉先生被聘为军民融合规划总顾问

    11月-中国船舶系统研究院战略合作及系统咨询启动(以产出组织设计、管控模式设计、IPD流程建设、项目管理、产业链规划为核心,构建企业核心竞争力)

    11月-光迅科技[002281]IPD及增量绩效管理系统咨询启动(继烽火通信后,烽火集团下第二家咨询业绩与产出挂钩的全面合作企业,第七家对赌企业)

    12月-烽火通信[600498]系统咨询第二期(继第一期三年合作业绩从50亿上升至100亿后,双方开启第二个咨询业绩与产出挂钩的三年合作,业绩目标为从100亿增长到200亿)

2013年】

    3月-11月,融智第五届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行

    4- 电集团某研究所IPD产品管理体系建设系统咨询启动

    4月-国网电科院IPD大研发体系和人力资源咨询项目三期合作

    6-瑞斯康达产品经理、省办主任任职资格、增量绩效及薪酬体系建设项目咨询

    6-航天一院IPD产品化试点厂所系统咨询(航天新体系及产品化建设在厂所落地推行)

    8月-启明星辰[002439]四期管理咨询项目(增量绩效管理、营销及节点策略建设)(融智与启明星辰继05年第一期启动以后的持续合作,打造安全行业的第一品牌)

    11月-广联达软件公司[002410]系统咨询初见成效(通过两年的战略合作,完成IPD及增量绩效管理、市场管理、产品经理的任职资格体系建设,实现收入增长40%,净利润增长60%,人均毛利增长40%

    12月-中电集团某所集团管控及民品体系建设管理咨询,双方进行第六期合作(实现收入增长翻番,人均效率提高一倍,基于平台的产品开发管理体系逐步形成,实现了以项目为核心的生存经济向以产品为核心的扩展经济的商业模式升级)

2012年】

    1月-融智首席顾问周辉所著IPD系列丛书之一《产品研发管理》一书成功发行,荣登管理畅销书榜

    3月-11月,融智第四届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行

    4月-国网电科院人力资源咨询项目二期启动

    5月-广联达软件公司[002410]系统一期咨询启动,同时签订三年战略合作协议(市场体系建设、IPD及增量绩效管理、任职资格建设)

    12月-中国蓝星集团研发管理系统咨询项目一期(进入化工行业,开启三年战略合作)

    12月-双胞胎集团启动增量绩效管理系统咨询 (第六家融智参股企业,启动战略合作)

    12月-烽火通信[600498]形成开放式预算、增量式激励;以产品为核心,实现先“营”后“销”,公司组织绩效与产品绩效和员工收入及员工的能力同步提升,实现了50%以上跨越式发展

2011年】

    3月-11月,融智第三届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行

    6月-国网电科院IPD及增量绩效管理系统咨询启动

    9月-融智董事长周辉受聘《做强做优中央企业、培养具有国际竞争力的世界一流企业》项目负责人

    10月-航天一院专业管理序列任职资格建设深化推行(通过第一年建标准、找差距,第二年补知识、强培训,进入到持续推广阶段,实现组织绩效与员工能力同步提升,形成了军工企业任职资格建设的样板点)

    11月-瑞斯康达研发任职资格管理咨询(涵盖软件开发、硬件开发、芯片设计、测试、工艺、项目管理等专业技术序列)

    11月-烽火通信[600498]系统咨询一期(产品线建设、增量绩效管理、市场营销、IPD产品管理、核心技术和任职资格六大模块的建设)(双方合作三年,第五家咨询业绩与客户业绩增长挂钩)

    12-中电集团某所IPD产品化管理第五期咨询(产出职位任职资格建设)

2010年】

    3月-11月,融智第二届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行

    4月-西安爱科IPD及增量绩效管理系统咨询(当年实现业绩翻倍增长)

    5月-航天科技集团某研究所实现基于厂所一体化的军工企业IPD及增量绩效管理建设

    7月-航天一院任职资格一期建设,产品及技术梳理及货架建设

    9月-北京理工大学雷达所合作(第四家融智参股企业,完成科研单位股份制改造,当年实现业绩翻番)

    10月-某大型医疗器械公司IPD及增量绩效管理系统咨询(横向打通营销体系与研发体系,构建从市场需求到产品交付的全流程管理体系,构建面向增量、面向产出、面向一线的增量绩效体系)

    11月-中电集团某所IPD产品化管理第四期咨询(CBB平台建设及核心技术管理)

2009年】

    3月-11月,融智首届IPD&IPM产品线总经理实战营成功举行(打造融智技术型企业高端培训品牌)

    4月-中国航天科技集团某卫星应用公司三期IPD及增量绩效管理系统咨询

    5月-中国航天科技集团某芯片公司任职资格体系管理咨询

    7月-中国运载火箭研究院(航天一院)组织建设咨询(强化技术管理、市场管理、规划管理、公共共享及预研管理职能的发育和演进)

    8月-中国运载火箭研究院(航天一院)长征学院总体规划及建设咨询(课程体系规划和设计、讲师选择和评估等企业大学建设全套解决方案)

    9月-某大型医疗器械公司IPD及增量绩效管理系统咨询启动(客户细分、营销及节点策略)

    11月-中电集团某所IPD产品化管理第三期咨询(增量绩效及营销管理深化)

2008年】

    2月-川润股份[002272]三期IPD产品管理建设咨询

    4月-中国航天卫星制造厂职位分析与任职资格设计咨询 (带研发与制造的综合实体企业的咨询)

    6月-中国航天科技集团某卫星应用公司二期增量绩效管理咨询合作

    7月-中国航天科技集团某芯片公司IPD产品开发管理咨询

    9月-中粮集团中谷期货任职资格咨询

    11月-中国运载火箭研究院(航天一院)IPD产品化系统咨询启动(大型军工总体研究院系统咨询)

    12月-中电集团某所IPD产品化管理第二期咨询(核心技术梳理及产品平台建设)

2007年】

    2月-川润股份[002272]一期增量绩效管理咨询(实现开放式预算、增量激励)

    3月-川润股份[002272]二期营销及节点策略建设管理咨询(由“以销为主”,向“营销并重”阶段转化)

    5月-中国航天科技集团某卫星应用公司三年系统咨询

    9月-中兴通讯[000063]IPD市场营销体系(MM)咨询

    11-启明星辰[002439]启动三期任职资格建设咨询

    12月-中电集团某所IPD产品化管理第一期咨询(IPD及市场体系建设

(军工科研院所从项目制走向产品化的系统咨询)

2006年】

    8月-东阿阿胶[000423]系统咨询五年战略合作一期启动(从产品战略到营销及节点策略到IPD体系建设)(进入医疗与快速消费品行业,进行长期战略合作)

    10易宝公司IPD及与增量绩效管理咨询

(第二家咨询业绩与客户业绩增长及股权持有挂钩)

    11月-融智获学习型中国组织2006年最佳创新培训奖

    11月-启明星辰[002439]二期IPD及增量绩效管理和市场体系建设咨询(第三家咨询业绩与客户业绩增长及股权持有挂钩)

    12月-青牛软件全面合作,融智派驻高层管理人员

2005年】

    419日-融智公司成立

    5月-中国空间技术研究院(航天五院)技术创新体系建设咨询

(建立院级完整的技术预研创新体系)

    7月-用友软件市场体系建设、IPD及增量绩效管理咨询

(首家软件公司产品体系与市场体系建设)

    9月-融智首席顾问受聘清华客座教授

    10月-启明星辰[002439]一期IPD及增量绩效管理系统咨询(实现任务目标、预算及KPI和薪酬联动)

    12月-青牛软件公司系统咨询(IPD及增量绩效管理体系、营销及节点策略建设)

(首家咨询业绩与客户业绩增长及股权持有挂钩)